企業を支える人材を育成することは、スケールの大きな発想と人間性を育むことと根上工業は考えます。仕事や研究を通してだけでなく、社員が互いに自由闊達に交流し、有意義にオン・オフタイムを過ごすこが企業と社員に大きな成長をもたらします。グリーン倶楽部はこうした考えに基づき昭和59年11月に完成しました。
社員どおし自由な交流と活発なクラブ活動の拠点として、グリーン倶楽部が活用されています。
大勢の社員が談笑しながらの昼食時間。食事は日替わりメニューでおかわり自由。沢山食べて英気を養う時間になっています。
勤務後やトレーニングに入浴も可能。休憩室やトレーニングルームでは多くの社員が談笑も。
根上工業では2年に一度、海外社員研修を実施しています。
根上工業を支える「C力」、クリエイティブな発想力はこんなところからも養われています。
(写真上、下左は韓国研修、下中央、右は台湾研修)